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让人才安心留下!环翠区首批建成2万平方米人才公寓

文章来源:Hi威海城市客户端
发布日期:2019-08-03 08:18
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  “人才公寓环境温馨、配套齐全,让我们倍感温暖,有一种家的归属感,可以把精力全部投入到工作中。”作为首批入住威海创新园人才公寓的专家,青岛大学威海创新研究院副院长谷正对公寓称赞有加。

  “枝繁?#25165;?#24341;凤来栖”。创新发展离不开人才驱动,为了让“引进来”的人才安心“留下来?#20445;?#29615;翠区将人才公寓打造作为人才工作的重要一环,首批总面积近两万平方米的四处人才公寓,正托起区域创新发展的高地。

  精心打造 给人才提供温馨的家

  走进威海创新园人才公寓,这里总面积3000多平、内设70个房间,不仅有液晶电视、双人床、宽带、?#20154;?#22120;、中央空调等家具家电,还有会议室、接待室、办公室等公共服务设施,配套十分完善。

  在寸土寸金的市区?#24179;?#22320;段,环翠区把人才公寓实打实地建在了威海创新园里,为人才干事创业创造良好环境。4月1日,来自青岛大学的8位专家学者首批入住了威海创新园人才公寓。

  “人才公寓到我们研究?#28023;?#27493;行只有3?#31181;?#30340;距离,拎包入住,非常地便捷,我们可以把所有的时间都放在研究院。”青岛大学威海创新研究院常务副院长于建强说。

  为满足外地专家希望居住在海边的生活需求,环翠区在孙家疃街道半月湾旅?#20301;平?#28023;岸打造半月湾广场人才公寓。公寓总建筑面积2249平方米,其中3楼为办公、餐厅、会议室,4-6楼为住宿区,房间配套齐全,还有接待前台、?#31456;?#30417;控、公共电梯等公共服务设施,全部房间均为海景房,让专家在工作之余可以亲近大海,放松生活。

  让园区人才不为住房发愁,位于羊亭镇的中欧水处理及膜技术产业园人才公寓共5层,1层配套建设厨房、餐厅,2层设有9个文体活动室,3-5层共建设66个房间。目前,该人才公寓已完成主体施工,房间内正在进行装修,投入使用后,将满足60多位人才住宿需求。

  为人才安好家,张村镇人才公寓、威海国?#24066;?#26448;料产业园人才公寓、国?#24066;?#26448;料创新中心人才公寓……一个一个正在建设的公寓将让来环翠工作的人才来有所居、居有所安。

  充分调研 满足不同人才住宿需求

  随着企业产品不?#19979;?#21521;高端化,环翠区部分企业的用工需求开始从?#25237;?#21147;?#35272;?#22411;向高技能?#35272;?#22411;转变,对受教育水平较高的人才需求量越来越大,对?#31350;?#20197;上人才需求不断增多。

  人才的类型不同,对于人才公寓的需求也不同。为了进一步提高为企服务水平,环翠区政府积极作为,迅速开展调?#26032;?#35777;工作。

  今年2月,环翠区对20家纳税大户及相关重点企业的?#31350;?616人、硕士207人、博士5人开展摸底调研。该调研结合人才公寓和企业需求特点,设计了涵盖企业对人才公寓的需求、人才公寓的面积、户型等10个问题的调查问卷,摸清了企业对人才公寓的需求现状。

  “调查后,我们发现企业人才对住所地理位置的选择非常在意,就是他们宁肯离自己的企?#21040;?#19968;点、条件差一点,也不会到过远的地方选择高层次的人才公寓。”环翠区人力资源和社会保障局局长戚本舰说。

  学经验、?#20063;?#36317;。环翠区还组织相关部门赴日照、青岛、江阴、上海等地就人才公寓建设模式、管理经验、实施步骤等进行了考察学习,为全区因地制宜开展人才公寓建设工作提供了借鉴。

  “威海创新园人才公寓主要是满足高层次人才,孙家疃人才公寓可以满足高层次人才和一般人才两种不同需求,张村和羊亭的人才公寓,着重是辖区企业的人才来入住,可以说是为他们?#21487;?#23450;做。”戚本舰说。

  物尽其用 让人才公寓运营有方

  在人才公寓的布局和建设当中,环翠区不仅抓住了人才的多元需求,还有效盘活了区域闲?#31859;?#20135;。

  在羊亭镇,威海国?#24066;?#26448;料产业园人才公寓正在建设,它前身就是一处闲置了近10年的企业宿舍楼。环翠区通过?#30422;?#31532;三方的社会化专业运作,眼下,6000多平方米的人才公寓,正一天一个样。

  “以前,很多人才到了羊亭之后还?#38376;?#21040;市里去住,交通也?#29615;?#20415;,都希望在这个地方工作就在这个地方住。现在公寓120套房间,三星级的标准。这个地方设了一个92路站点,我们还准备把一楼?#25237;?#27004;打造成超市和餐饮。”威海国?#24066;?#26448;料产业园人才公寓第三方运营商、威海蓝玻汽车服务有限公司董事长韩怀坤说。

  通过“政府主导+社会化运营”这一灵活的思路和方式,环翠区有效解决了当下很多城市人才公寓无法“物尽其用”的窘境和难题,增强了环翠区打造人才公寓的科学性。

  “人才公寓我们委托第三方运营,如果在资金上有不足或需要大投入,我们采取政策或资金扶持的方式给运营商补平,这样就调动了他们的积极性。”戚本舰说。

  盘活闲?#31859;?#20135;的“包袱?#20445;?#29993;开精准引才的“膀子”。不?#20204;埃?#20851;于实施“英才汇翠”计划加快新旧动能转换的意见》新鲜出炉,对环翠区引进人才给予了大量的优惠政策。

  另外,环翠区还赋予了企业自主引才权,对于企业自主引进的年薪超过30万元以上的高管给予6万元到50万元不等的人才补贴, 这极大助?#32856;?#31867;人才来环翠创新创业,形成人才聚集高地。
  
(来源:中国威海环翠)



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